Hacemos cumplir las leyes de derechos civiles. El objetivo principal del MDCR es investigar las denuncias de discriminación en el empleo, la educación, la vivienda, los alojamientos públicos, la aplicación de la ley y el servicio público. La presunta discriminación debe haber tenido lugar en los últimos 180 días y debe basarse en la religión, la raza (incluida la textura del cabello o los estilos de protección), el color, la nacionalidad, los antecedentes penales, la información genética, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la altura, el peso, el estado civil, el estado civil o la discapacidad.
Prevenimos la discriminación. El MDCR se compromete a prevenir la discriminación y a trabajar para salvar las diferencias de entendimiento y confianza. Colaboramos con organizaciones comunitarias y religiosas, defensores y los agentes policiales para abordar cuestiones de derechos civiles y crear asociaciones que promuevan el cumplimiento voluntario de las leyes de derechos civiles. El MDCR ofrece formación sobre diversos temas, como competencia cultural, discapacidad, acoso sexual, discriminación en materia de vivienda, delitos motivados por el odio y legislación sobre derechos civiles. También colaboramos con las comunidades para examinar las diferencias de acceso y el papel que desempeñan en el entorno económico y social de Michigan.
Servimos a las comunidades. El MDCR trabaja para apoyar el desarrollo, la innovación y el acceso y atender las necesidades de los residentes de Michigan.
Los servicios del MDCR disponibles a través del Portal Público incluyen la solicitud de formación en nombre de su organización o empresa, la presentación de una solicitud en virtud de la Ley de Libertad de Información (FOIA) o la presentación de una queja por discriminación. A través de este portal, las personas pueden seguir el progreso de sus casos, responder a MDCR cuando se requiere una acción, mantener información sobre su información de contacto personal, y ver/enviar documentos asociados con su caso.
